求人もターゲティングすべき！
求人とはマッチングです。
働くメリットを給与や保険で表現せずに、自分のサロンがどのようなサロンなのか
を表現できる求人活動をしましょう。
どこのサロンも給与額は引き上がってますし、実際に限界値に近い歩合を提示していますし
差が無くなってきてます。
この状況の中で求職者に選ばれる、選んでもらえる部分がどこにあるかを
考えれば理解できると思いますよ。

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