前回に続きサロンマネージメントについてです。

朝礼終礼・ミーティング・営業中の空き時間・情報発信…

日々の営業についてルールを決めましょう！
僕のお店を例にお話しましたが、
ルールを設定することで指導もしやすくなりますよ。

ルールで縛るのではなくて、
ルールを作ることで『やり方を教える』ということです。

皆さんのお店にも既に何らかのルールはあると思いますが、
追加した方がいいこと・実態に合わせて変えた方がいいこと等、
見直す機会にしていただけたら幸いです！

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