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シフト制
ボーナスあり
社会保険完備
交通費支給
車通勤可
新規・フリー多数
2年以内デビュー可能

福利厚生充実！スタイリスト最低保証24万～★休日月7日～9日★有給休暇★社保完備無資格･未経験の方も資格取得支援します☆

★全力サポート！あなたの夢､応援します★

スタイリストとしてのびのび働けるように､
充実した福利厚生をご用意しています｡
例えば､あなたの頑張りをしっかり反映したいから､
昇給の査定は３か月ごとに行っています｡

未経験(アシスタント)の方は､
スタイリストか､まつげエクステ施術者が選べます！
2年でスタイリストデビューできる
カリキュラム等もあるのでご安心下さい！
不安なことは何でも気軽に相談して下さいね！

練習の計画は自分で立てられるので､自分のペースで進められます｡
未経験から入社して､今では立派なスタイリストとして
活躍している先輩もいます！

働きやすさはピカイチ！その理由は…？

あなた自身で"働きやすさ"を実感してみませんか？

★Point1
スタッフ同士の仲がとても良く､いつも和気あいあいとした
雰囲気の中で働いています！
飲みに行ったり､気軽に相談できる優しい仲間ばかりなので
働きやすいと思いますよ｡

★Point2
オンとオフがしっかりとれるよう､勤務時間にもメリハリをつけています｡
なので残業はほとんどなし！友達と遊んだり､ゆっくりお休みしたり･･･
美容や趣味にもちゃんと時間を使えています♪
プライベートも大切にしながら好きな仕事をのびのびできるので､ノンストレス！

こんな方ならピッタリです☆

■美容師は続けたいけどもっと自分の時間も欲しい！
■ブランクがある､又は未経験からスタートしたい！
■資格はないけど､美容の世界で働いてみたい！
■ノルマに追われず､マイペースに仕事がしたい｡

応募概要

スタイリスト　ジュニアスタイリスト　アシスタント　パートスタイリスト　　

応募条件

スタイリストは要美容師免許

主な業務

美容業全般

採用予定人数

2名
家庭をお持ちで子育てと両立したい。そういったご相談も大歓迎です。
例えば、「子供の学校の行事でお休みしたい」「子供が急に熱を出した」など、家庭の事情でお休みが必要な場合など、休みが取れるように協力・サポートしますので安心してください。
どんな方でも生活に合わせて働きやすいのが特徴です。

雇用形態

正社員(新卒)

正社員(中途)

パート

職種

スタイリスト

アシスタント

ジュニアスタイリスト

美容師免許

必須

給与

アシスタント　月給195000万～205000万円＋能力給　　初級スタイリスト月給21万円～23万円＋歩合
スタイリスト　　月給24万～27万円＋歩合
幹部候補　　　　月給28万～35万円＋歩合
パートスタイリスト　時給1100円~1600円

昇給

3か月ごとに評価システムあり

賞与

年1回（前年度1人20~25万支給）

交通費

定期代全額支給
社員用駐車場あり（本人負担月1500円）
ガソリン代は1キロ20円計算で支給

各種手当

役職手当

交通費支給

販売手当て

その他手当て

家族割　50％ＯＦＦ友人割　30％ＯＦＦ本人割　50％ＯＦＦ（営業中の場合）営業後は材料代のみ皆勤手当(5,000円/月) 店販手当（10％）指名手当（500円×指名数）基本給+売上歩合　早朝売上は35%～40％還元（成人式、卒業式、早朝セットなど）

福利厚生

社会保険

雇用・労災保険

その他福利

健康診断あり(年1回､費用会社負担) 有給休暇(年10日～病欠､冠婚葬祭などは　有給消化し､給料から引く事はありません) 中退共退職金制度　【掛け金会社負担】協会けんぽ健康診断【年1回　費用会社負担】産休/育休制度有り残業代支給

勤務時間

9:30～19:00(実働8ｈ)休憩1ｈ
カットのみ予約最終受付 18:30まで
カラー&パーマ最終受付17：00　or 17:30まで(スタイルによる）
*残業はほぼありません*

休日

4週7日休(月7日～9日程度)
夏季･冬季､有給休暇年10日～(病欠､冠婚葬祭などは有給消化し､給与から引く事はありません）
忌引き休暇

TEL

049-289-3968

ホームページ

http://www.prismhair.net

勤務地

埼玉県坂戸市溝端町13-6MKマンション102

勤務先住所

埼玉県坂戸市溝端町13-6

アクセス

(北坂戸店)東武東上線｢北坂戸駅｣より徒歩8分

備考

私たちプリズムヘアーデザイン株式会社の企業理念はBeauty Of　Happy　Life(人の心、人生を美容を通じて豊かにする）です。美容を通してお客様に喜んで頂き、スタッフの皆様も物心共に豊かになって頂く、このことを常に追求しております。その為にも社会保険完備や、健康で働けるよう年1回の健康診断など福利厚生に力を入れています。また小さい会社ですのでスタッフ同士仲が良く、人間関係の気疲れなど無いと思います。ON,OFFははっきりしているので公休日の講習会などはほとんどありません。働くときはしっかり働き、休む時は大いに休む。休みがあるから仕事も頑張れると思っています。今後も働きやすい環境づくりに全力で取り組んでいきます。

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