店舗タグ

駅近
シフト制
ボーナスあり
社会保険完備
新規・フリー多数
独立支援制度
店長候補

【幹部・パート積極採用】入客多数♪アットホームで働きやすくプライベートも充実♪

◆地域トップクラスの有名店◆
◎新規入客多数有り!!
◎駅近・徒歩30秒の好立地

◆働きがいのある制度づくり◆
株式会社CreSchでは、給与体系や福利厚生の充実に力を入れています。
美容業界にはあまりない定期昇給を取り入れ、長く働けば必ず給料があがるため安定した将来が保障されるようになりました。
また社会保険完備はもちろんですが、退職金制度も導入し、少しでも安心して美容師を続けられるようにサポートしています。

◆働きやすい環境づくり◆
食事会や誕生日会、社員旅行など、スタッフ同士が仲良く楽しく働けるよう、定期的に随時イベントを実施しています。
またプライベートも充実してもらえるよう、有給休暇の取得も奨励しています。
スタッフからの意見や提案は大歓迎♪働きやすい環境を自分自身で作り出してもらっても全然OKです♪

応募概要

【スタイリスト・アシスタント急募！！】
完全週休2日やパート・アルバイトもOK！主婦の方も大歓迎です♪

○安定した給料を稼ぎたい方
○美容師として成長したい方
○美容業界で活躍したい方
○独立・開業を目指している方
○主婦(夫)の方
○明るく楽しく働ける方
○美容が大好きな方
○何か成し遂げたい方

〜新店舗出店予定につき店長候補も募集中!!〜

応募条件

幹部、店長候補　ガンガン入客したい方　積極採用中

主な業務

美容師スタイリスト業務
美容師アシスタント業務

採用予定人数

スタイリスト：2名
アシスタント：2名

雇用形態

正社員(新卒)

正社員(中途)

アルバイト

パート

業務委託

面貸し

時間貸し

その他雇用

業務委託 ☆歩合給(業務委託)☆ ▼入社から6ヶ月指名:50%～/フリー:40%～ ▼7ヶ月目以降指名:55%～/フリー:35%～

職種

スタイリスト

アシスタント

ジュニアスタイリスト

店舗マネージャー

店長候補

その他職種

ネイリスト

美容師免許

必須

給与

【正社員(スタイリスト)（ネイリスト）】
基本給2４万円～(昇給随時/定期昇給有り)+歩合給+各種手当
*社会保険完備、交通費支給、入社祝い金・退職金有り

【正社員(アシスタント)】
基本給16万円～(昇給随時/定期昇給有り)+各種手当
*社会保険完備、交通費支給、入社祝い金・退職金有り

【業務委託(スタイリスト)】
歩合給+各種手当
*交通費支給、入社祝い金有り

【パート・アルバイト】
時給960円～+歩合給+各種手当
*試用期間6ヶ月(時給910円～)
*交通費支給、入社祝い金・退職金有り

昇給

昇給随時/定期昇給有り(年1回)

賞与

業績に応じて支給

交通費

15,000円/月迄

各種手当

役職手当

交通費支給

住宅手当

販売手当て

その他手当て

店販手当:10%～20% 住宅手当(通勤徒歩圏内):10,000円/月

福利厚生

社会保険

雇用・労災保険

その他福利

退職金

勤務時間

【平日・土曜】９:00〜2０:00
【日曜・祝日】９:00〜1８:00

◎完全週休2日・日曜休み・平日のみの出勤もお気軽にご相談ください。
◎業務委託は週1からでもOKの自由出勤制です。
◎パート・アルバイトはシフト制(実働最大8時間)になります。

休日

【正社員】*選択制
1.週休2日(火曜 + 週1日)
2.隔週休2日(火曜 + 隔週1日)

【業務委託、パート・アルバイト】
火曜 + 自由出勤(シフト制)

◎有給休暇
◎夏季・冬季休暇(夏季5日/冬季4日)
◎育児休暇(育児休業給付金の支給申請も行います)

TEL

03-5858-8110

ホームページ

http://www.cresch.biz/

勤務地

Hair&Nail CAMEL(ヘア&ネイルキャメル)
東京都江戸川区平井3-30-2 ビューネタワー平井206

勤務先住所

東京都江戸川区平井３－３０－２－２F

アクセス

総武線平井駅南口徒歩２０秒

備考

基本給24万円～(昇給随時/定期昇給有り)+歩合給+各種手当
*社会保険完備、交通費支給、入社祝い金・退職金有り・定期昇給制度
※定期昇給制度とは毎年必ず基本給が上がります
※退職金は会社が積み立てます

ヘアとネイルの複合サロンなので、髪とネイルが同時に出来、お客様のためになり、お客様の囲い込みにもなります。
最新オートネイルも導入してるので、時短でたくさんのお客様を担当できます※技術に自信のある方は自分でデザインしても可※
安心して多数入客出来ます。

パートや家庭をお持ちの方も多く働ける環境なので週１回から働くのもOK。
基本は隔週休or週休２日。
休みたい希望の曜日、働ける時間等は希望が通りやすいので安心。
育児休暇(育児休業給付金の支給申請も行います)

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