Owlhairで一緒に働きませんか？

Owlhairでは、スタッフを募集しています。

◆『売上を上げて給料をを上げる仕組み』があります。◆

★マニックパニックで店長を勤めた時に学んだカラー理論で作った、オリジナルのカラーレシピで今流行の高彩度なカラーも自在にコントロールできるようになります。

★ロサンゼルスで元ヴィダルサスーンのディレクターの家に住み込みで学んだベーシックカットやそれを使ってのヘアスタイルの作り方、構成の仕方が学べます。

★メーカーに勤務していた頃に覚えた薬剤の知識でダメージに対応してパーマや縮毛矯正をできるようになります。

★バランスやデザインの講師のディプロマを持っているので、それについても詳しく学ぶことができます。

◆思い描いたヘアスタイルやカラーを自由自在に作れる様になる。◆

★スタッフ一人ひとりの個性を大切にし、『個性を表現する手段』として技術や理論を習得するという考え方。

★『型にはめる』という指導の仕方はせず、ヘアスタイルの『構成の仕方、作り方』を覚えて頂きます。

★そうすることで、技術力・応用力・想像力を養い『個性豊かなスタイリスト』になれます。

◆『自信を持って生涯使える技術』を学べる◆

★オーナーのキャリアを活かした『教育カリキュラム』で、基礎からしっかり技術・理論を身につけ、自信を持ってお客様に接することができます。

★例えば、基礎である『ベーシックカット』がどうやって実際お客様をカットするスタイルになるのか。
来店時のお客様が持っている髪の毛の色素のバランスをどう希望色の色素のバランスに変えていくのか。
等を学べるので、自分が思い描いたヘアスタイルをそのまま表現できるようになります。

◆『社会保険』と『充実のカリキュラム』で安心と安定を。◆

★『社会保険』・『雇用保険』等各種保険完備で、安心して毎日を過ごせます。
また、入院などのもしもの時も安心です。

★ブランクができても基礎をしっかり学ぶことで、流行や傾向を注意するだけで、すぐにブランクを取り戻すことができます。